BUSINESSSEIWAの事業について
事業を知るMESSAGEメッセージ
時代を先取りする変革を。
代表取締役
福島 正義
私たちはこれまで総合不動産企業を目指して成長戦略を掲げてきました。コロナ禍によって計画が多少前後することはございましたが、概ね順調な推移となっています。 コロナ禍においては目まぐるしく変化する環境に奔走させられる中で、我社はどのような価値があるかと改めて企業の原点・存在意義を見直すきっかけとなり、お客様をはじめ様々なステークホルダーの皆様の満足について改めて考え直しました。 また、お客様に喜びを提供するスタッフのことも同じように考える中で、パーパス(企業の存在意義)及びミッション・ビジョン・バリューの策定が必要だと考え、スタッフの意見も交えながら完成させました。
これまでの価値観を新たな表現に書き換えることで、若い世代の方々にも共感をいただきやすい理念体系になりました。 現在は2033年に向けたビジョンを掲げ、達成に向けて試行錯誤を繰り返しながら新たな企業価値を付け加えていくところです。
重なるところになりますが、創業以来我社は人材育成に力を入れてきました。スタッフの皆様に活躍のステージを用意するため、近年は新規出店やそれに紐付く役職、新規事業の創出に邁進しております。 また一方では、ベテランスタッフのスキルや経験を生かし、OBのお客様のライフステージに合わせたお困りごと解決に向けた事業化にも取り組んでいます。 これにより社内の世代交代の準備もスムーズとなり、ベテランスタッフには新たなステージで活躍していただくことで、企業全体としての成長が実現できます。
私自身、34歳の時に代表に就任しており、世代交代へと準備に入りました。できる限り社内から代表に就任する人材を輩出したいと考え、それを公言してきました。若い力は粗削りではありますが力強くもあります。ベテランスタッフの調整力に粗削りを磨いてもらいながら、これからもスタッフ一丸となってお客様の人生に貢献できる企業として活動して参ります。